生时，要和用人单位签订临时的雇佣关系合同，还要和保险公司签订保险合同，虽然这些合同都是由招聘网站负责，但是在原则上宋佳也要把这些合同的副本登记在案，这个工作量是很大的。
再加上一些新公司内部的行政事务，例如报销单，工资表，加班统计，等等之类的，要不是在关键时候，并不是很忙的贺远航及时伸出援手，就靠宋佳一个人恐怕有点玄啊。
所以‘深受其害’的宋佳，在第一时间提出了抗议，希望增加人手，缓解自己的工作压力。
“你们几个对宋佳提出的问题又什么看法？”伊克没有第一时间回答，而是把目光转移到其他人身上。
听到伊克咨询其他人的意见，宋佳立刻睁大了眼睛，虎视眈眈的盯着贺远航，张明辉他们几个，一副谁敢反对，本小姐要你好看的架势。
“我没意见。”
“同意，新公司发展的那么快的确需要人手。”
“……”
当然宋佳的威胁固然是一方面，可是新公司人手不足也是事实。于是所有人在宋佳的注视下，全都表示了赞同。
看到所有人全票通过，伊克脸上露出了一丝不怀好意的笑容。
“你们全都同意？可是很不幸的是，我不同意。”
你什么意思，既然你都决定了，干嘛还征求我们的意见。
伊克一句话让所有人面面相觑。大家的脸色都有些难看，其中脸最臭的当然是宋佳了，一想起未来繁重的工作，宋佳就有一种欲哭无泪的感觉。
仿佛没有看到所有人那难看的脸色，伊克带着优雅而又平静的笑容，对所有人说道。
“我刚才听小蓝说，大多数雇佣在校大学生的，都集中在互联网软件类的公司或是广告公司。我还听小蓝说，你们未来努力的方向就是寻找突破口，想办法在其他行业方面给在校大学生提供更多的实习机会。那么为什么我们的公司一遇到人手短缺的问题，首先想到的不是雇佣在校大学生呢？”
伊克的话让所有人一愣，对啊，各式各样的合同，按照种类进行记录和复件存档，本来就不要多少专业知识，这一类繁重的工作完全可以交给在校大学生来做。
想的是不错，可是实际操作起来好像也会遇到不少困难。比如在校大学生工作时间少，而且不固定。比如万一出错，责任不好追究等等。
看到大家脸上的表情，伊克也能猜到大家心里在想些什么。
“我当然知道，在雇佣在校大学生的过程中会遇到很多困难，但这些困难我们如果尝试着去解决，并且把解决的方法整理记录下来，这样一来可以解决人手不足的压力，二来也能为开拓其他行业的实习机会积累经验。你们觉得我说得对吗？”
在伊克的解释下，所有人的脸色缓和了下来。
“伊克先生说得没错，我们要做出表率，先在自己公司内进行实验，如果成功的话，也会有其他公司进行效仿。虽然开始的时候会有些手忙脚乱，但是我相信这些困难，我们一定能克服的。”作为新公司的负责人，蓝友琴首先赞同了伊克的意见。
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