李余对优秀员工的奖励，实在太丰厚了，仅对排名第一和第四的优秀员工，就砸了130万！
这让其他之前被温暖点到名的员工，一阵热切！
至于没有被点到名的，也心里一阵火热，暗暗发誓一定要好好干！
李总当然不会让他们失望，很快，这群人的耳朵就仿佛听见了金钱的响声。
“其他人，刚刚被温暖点到名的优秀员工，按照职级，主管涨薪80%，其他人涨60%；没有被点到名的员工，也按照职级，主管涨薪60%，其他人涨40%.”
“哦，差点忘了，刚刚温暖点了这么多名优秀员工，却忘了她自己。温暖对公司贡献，我看也非常大。。温暖薪资翻一倍！”李余当然不会忘记自己的二号仇人温暖。
但鉴于温暖对李总的作用就相当于一个大管家，所以不好将她调离，不然，温暖也在这次“被清除员工名单”之上。
至于CTO周倩和CFO俞思颖，存在感不强，虽然被温暖排在优秀员工榜并列第二名，但是李余真没从她俩那里感受到威胁。
……
如果说给宁默的愿望投资，只是李总临时从宁默这里得到打压公司账户数据的想法的话，那么涨薪则是李总真正的想法！
当然，涨薪只是第一步，而且上个月工资昨天已经发出去了，上涨的员工薪酬也得等到这个月底才下发出去。
李总可没有这个耐心等下去。。暴涨的公司账户数据已经让他感觉火烧屁股了，若是不快点花，到时候突击花钱都可能来不及。
因此，李总在开会前还想好了几步！
“另外，我看大家生活都不容易，想买点东西都扣扣的，舍不得花钱！所以，为了公司形象，我让温暖给大家准备了一批购物卡，待会儿散会后，大家到温暖这里领取，每人一千元。都拿去花！好好犒劳一下自己！”
其实李余本来是不想麻烦温暖去商城买购物卡，打算直接发现金的，奈何遭到了规则修改器的警告，说他刻意制造亏损，没办法，只能借口公司形象，给员工发购物卡了！
“另外。一吨小短短记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。大家现在的工资，都是税前的，个人所得税得你们自己交。我想了一下，你们也不容易，现在公司赚到了钱，所以我觉得，以后这笔税，由公司来交，以后大家领取的，都是税后工资。
至于昨天刚发的上个月公司，公司也承担了，待会大家自行到俞思颖这里领回这一部分。”
“最后就是，今天晚上，我在帝豪大酒店订了几桌，大家晚上去帝豪大酒店聚餐！
话说公司成立以来，我们还没聚过餐呢！这是我的失误，我向大家说一声抱歉！
从今天起，我们公司每个月聚一次餐，这有利于团队建设，这个大家一定要来啊！”
李余
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