成员选出来各村的礼部村代表。而村代表们，选出乡镇代表。乡镇代表们选出各县代表。县代表选出州府代表。州府代表选出朝廷的代表。所有各层都有自己的礼部组织，这是一个系统。”

　　高庞愣了，如果说朝廷有各部，各省有与各部相同的专职厅局，这不过是强化了朝廷的管理。霍崇所说的新礼部组织模式就是全新的东西。是超出高庞认知的东西。

　　这次谈话进行了好几个小时。高庞勉强能把霍崇所说的全新礼部组织构架记了下来。

　　总体来说，礼部的基层组织包括礼部的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和礼部员人数，经上级礼部组织批准而建立起来的，礼部章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。凡是有正式礼部成员3人以上的，都应当成立礼部的基层组织。

　　礼部的组织原则、组织机构和组织纪律用礼部内规章制度的形式固定下来，即礼部的组织制度。

　　虽然自下而上的礼部组织是少数服从多数，然而整个礼部各级组织并非是简单的选举之后，得票多的就升上来，到更高级别的礼部组织里面称王称霸。

　　礼部组织本身就是要组织礼部成员学习礼部的思想精神，学习礼部的文件，听取礼部成员学习礼部的会议报告。最重要的是规范礼部成员，坚定执行礼部的命令。

　　全新的礼部构架完成之后，礼部就不再是一个空谈的地方。恰恰相反，这是一个战斗的组织构架。

　　高庞试探道：“先生，这就是你要现在军中推行的原因么？就是要保证军队的战斗力？”

　　“对。这就是一个战斗的组织，自然要通过制度保障战斗力。譬如，现在有不少军人，尤其是军官们，觉得不死人是最好。我也不说这有什么不对，因为我若是强行要求大家强化近战，定然会有人不把士兵的性命当回事，为了一己之私下达些完全不合适的命令。有了礼部，就能选拔出战士。能战、敢战、善战的战士。而这些战士，必须是能够领着大家冲锋，战斗中能站出来高喊跟我上，而不是吆喝着，兄弟们，给我上。但是这种人未必就是非常适合做官的人，而且一旦他们只有被人驱使的道路，那就必然会被消耗掉。人只要牵扯到个人利益，那就很容易面目可憎，行为可耻。”

　　霍崇有些话也憋了很久，高庞虽然有诸多缺点，却是一个理想主义者。至少高庞现在还没腐化到连理想都失去了。

　　高庞也觉得这话很对。牵扯到各个部门的利益之后，事情就会变得超级麻烦，高庞已经领教过了。而且各部门的利益真的就错了么？至少各个部门都觉得自己就是该保护本部门的利益。

　　那么霍崇要建设一个超越

　　请收藏：https://m.sifang9.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）