点多，得压缩一下。
给自己留5%还是3%还是1%？
跟小波妹交代后续几个步骤，又把HK代理律师的电话给她，随时和那边沟通一下。
目前华鸿这边分行的人，邢宝华暂时不知道。至于开业，邢宝华得催那天快点。
工作上的事情讲完，时间也不早了。
邢宝华用手臂枕头，靠在床头上。
事后一根烟，快活似神仙。
神仙没感觉到，除了累就是带点喘。
邢宝华此时脑子里想着怎么建设股权架构。
脑子里不断的想，想老马的那一套怎么玩的。他现在不断地分拆资产，其实也是想玩老马那一套。
不过这种方式可以用在华鸿集团。
而现在的电子厂，当做代工厂时，用华为模式把股份分下去。
那么高管怎么分配，会玩的一眼能看懂邢宝华的小伎俩。
所以高管不能忽悠。要是给电子厂股份，人家也不愿意干啊！毕竟邢宝华把值钱的东西都转移了。
光赚一个加工费，有意思。
所以还要拿出一个高级合伙人的协议来。从而签订一个一致行动的协议。
这也是怕将来，掌握重大权限的工会把他掀翻了，他还能说了算。
邢宝华最后决定给自己留下5%的股份，当做话语权。
加上和高管的一致行动人协议。相当于一个双层保险。
实际上他还是大米电子厂实际控制人。
只不过从明转移到背后。
老孔的到来给他一个压力。
所以要做个未雨绸缪，将来董事长不是他、法人不是他。就算是闹到最后，股东里也没有他！实际上还是他说了算。
就算被人玩坏了，他只不过承担5%的债权。
想到了很多东西。
赶紧起身，下床找笔，记录下几个要点。
小波妹见到邢宝华起身，又开始工作，有点心疼。
年轻人精力不能旺盛了，累累更容易能睡。
当邢宝华写完，再闭目想一会，看还有补充的没有，再次复审一遍。
当满意地放下那张纸，转身时，看到床上的小波妹含情脉脉时，他知道自己有点轻敌了。
第二天上班，邢宝华带着一脸的憔悴和小波妹那一脸的风情，有很大的对比。
两人一起上楼，一个往左，一个往右。
邢宝华来到老李厂长办公室，此时没人。邢宝华抬手看看时间，按理说老厂长不会迟到。
此时老孔也来上班，见到邢宝华先问声好，见邢宝华站在李厂长办公室门口，就说道：“邢厂长，要不先来我这边坐坐。”
“不了。”邢宝华说着转身就走，边走时，还拿起电话，给李厂长打过去。
李厂长刚下车间没一会，就被邢宝华喊回来。
在老厂长办公室，邢宝华把自己要改股权的事儿，详细地给老李厂长说一下。
邢宝华保留5%股份，尚古庄保留1%的股份，剩余的百分之94%全部给职工委员
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