M里一个中层的研发管理人员，不显山不露水。
如果按照前世的轨迹：
她将会在07年加入飞思卡尔半导体，任CTO；2012年加入AMD任COO，并于2014年正式接任CEO。
隋波看重她是两个原因：
第一，她是硅谷少有的华裔女性工程师，又是ww人，从小就移民美国。
在芯片这个敏感的业务上，苏姿丰的这个身份，无疑在很多时候，能消除不少麻烦；
第二，前世无论是在IBM、飞思卡尔，还是AMD的工作履历中，苏姿丰都保持非常良好的口碑和记录。
懂技术、懂管理，能力极强。
隋波相信，任何一个能够在如此竞争激烈的行业内，做到巅峰的人，都是万中无一的人才！
毕竟能做到巨头公司CEO的位置，这已经不仅是能力问题了……
还代表着这个人，对行业趋势的洞察和远见、对市场的敏锐反应、面对复杂的竞争局面和大型公司内部复杂问题的处理能力！
隋波把现在和“未来”，能够在芯片领域走到巅峰的华人或者华裔。
全都梳理了一圈后。
最后发现，苏姿丰，就是“紫薇半导体”CEO最适合的人选！
当然，此外，硅谷那些芯片巨头公司里的华人还很多。
其中也不乏一些顶尖的技术人才：
像现任英特尔技术总监，去年被授予英特尔公司技术领域最高荣誉‘英特尔院士’的李序武博士（密歇根大学）。
他将来回国，将会是中芯国际的技术副总裁；
英特尔技术与制造集团逻辑技术开发高级设计总监，张晓强博士（水木、杜克大学）；
将来他会以英特尔副总、首位“英特尔院士”的身份，被台积电挖角，担任设计暨技术平台副总裁；
还有博通公司(BroadcomCorporation)技术总监，江习承(JerryJiang)博士（中科大、加大洛杉矶分校）……
这些人中，
有些是他前世听说过的，有些则是国内那些专家推荐的得意弟子。
隋波准备以这些人为核心团队。
从一开始就把“紫薇半导体”，打造一个“全球顶尖”的芯片团队！
只有这样，
他才有把握在3-5年的时间，在移动芯片方面有所突破……
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