2)第一千八百九十三章 收敛人才_残魄御天
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  略微有些发胖的男子笑着说。

  “既然是三位能听到的,那肯定是能听的话,或许还是我故意而为也未可知。只是不知道三位是否赏光啊?”秦宇说道,他的回答明显让三人有些意外,一般人没有谁会这么说话,就算不大义凛然地表示公司的清白,不怕被听到任何碎语,也会客气谦虚地表示没有什么事不能听到。谁会像秦宇这样直接把事挑明了说。

  “说实话,在下觉得秦老板身上有种说不出的魅力,所以要不然搞个公司联谊,大家联络联络感情如何?”另一人身穿法袍黑衣,短发蓝眸的男子说道。

  “哈哈,若能如此自然是求之不得,到时候别挖我墙脚就行。只不过今天却是不行,刚刚经历了这些事,谁也说不好会不会死灰复燃,因此这段时间我们还得低调。”秦宇婉言谢绝,今天不是时候。

  “明白明白,就算是现在是时候,我也没有那么大的权利可以临时拉上全公司来搞联谊。既然这样,我们三人就准备好随着秦老板混吃混喝一顿了。”

  接下来三人有一句没一句的聊着,秦宇也得知了他们的姓名和一些信息。三个人分属于三家媒体,是真正地时区级别的媒体。与之前的东兴传媒不同,这三家媒体自己就有资源,无需任何人向他们分配。这里的资源就是指办事的事务资源,就比如说一年之中管理协会会决定可以举办多少次宣传会,这就是资源。把这些次数分给不同的媒体,没有分到的就不允许举办,所以之前游戏宴会上对于库勒的分配,大家才会有那么大的反应。

  而眼前这三家拥有独立资源库,他们不受管理协会管理,只受法律约束,可以说某种程度上讲除了没有军权和时区管理权,其他权益与管理协会都差不多。像这样的企业在第四时区也只有3000余个,被称为时区三千强。所以说能与这样的企业有打好关系的机会,秦宇当然不会放过。

  放假和团建的消息很快传达下去,到了晚上几乎所有人都到齐了,秦宇一番陈词说得大家都激动不已。首先他摆出了公司的业绩和业务拓展增长速度,按照这个速度预测的话,未来公司的规模会拓展整个时区,所以现在在总公司的人哪怕只是个职员,以后也会变成一方经理和主事。

  因为公司扩张之后招收新人是难免的,到时候作为总公司的老员工,只要有能力就可以派到各个区域去做管理工作,独当一面。所谓升职加薪,升职基本是确定的,按照星魂的速度最多两年秦宇的话就能实现。而加薪的话不用说,秦宇当场就宣布所有员工工资上涨20%,这下算是万众归心了。

  “呼~当个老板还真不容易啊。”大家都各自去玩,秦宇回到了包房里,在这里面的就是管理高层了,他也

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