习的态度来的，刚才看了一圈热闹，所以我这个机械外行就不在这里指手画脚了，我相信在张总和刘副总的领导和密切配合下，振远机械肯定能越办越好！”
会议室里的人马上开始鼓掌，傅松往下按了按手，笑道：“这是我对大家的期望，但要想实现，没有大家的努力是不行的。我呢，不懂机械制造，也不知道该怎么帮你们。
要不这样吧，张总你先说说有什么困难，咱们今天开个现场办公会，能解决的，我当场解决，解决不了的，我们再群策群力，集思广益。”
张志钢跟刘宁小声嘀咕了两句，这才开口道：“傅总，那我就代表振远机械管理层简单汇报一下。公司草创，不管是我这个总经理，还是管理团队，都还处于磨合探索阶段，所以面临的问题确实不少。
首先，就是刚才说到的人员问题，因为二机厂的员工存在一定的顾虑，对来振远机械工作比较抵触。这个问题，我作为总经理应该负主要责任，没有做好宣传引导工作……。”
傅松抬手打断他，笑道：“张总，咱们今天不开批斗会，只讨论怎么解决问题。”
张志钢心里不由松了口气，继续道：“针对这个问题，我个不太成熟的想法，就是愿意来振远机械的员工，工作关系继续留在二机厂，但工资、奖金由振远机械来发。”
傅松点点头道：“跟借调差不多，只要能把人弄过来，你就大胆地去做，我只看结果，不问过程。”
见傅松答应得如此痛快，张志钢多少感到意外，连忙提醒道：“傅总，合资合同上……。”
傅松一摆手道：“合同是死的，人是活的，活人还能让尿憋死？”
一句话把大家都给逗乐了。
傅松笑道：“再说了，二机厂肯定不会反对借调，他们巴不得用借调这种方式呢。”
刘宁附和道：“这相当于我们振远机械花钱替他们养人，对他们只有好处没有坏处。”
张志钢又松了口气，这个老总还是蛮开明的嘛。
这个问题是他最担心的，也是最拿不定主意的，没想到傅松三下五除二就给解决了。
心里的一块大石头落了地，张志钢整个人都轻松下来，笑道：“这样工作就好开展多了。”
“张总，还有什么困难？”
“再就是领导干部的选任了。”张志钢跟刘宁对视一眼，“关于这个问题，我跟刘总讨论过几次，最后我们想参照远景集团在其他合资企业中的做法，中层以上领导干部全部竞聘上岗。”
“等等。”傅松面露疑惑，“你刚才不是说没人愿意主动来振远机械吗？哪来的领导干部？”
张志钢老脸一红，吱吱呜呜说不出话来。
刘宁见状只好道：“傅总，是这么回事。二机厂今年进行机构改革，精减了一批领导干部没地方安置，就把这些
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