英文的连说带比画了好一阵，我才明白他们是晚上巡逻时发现我们车库门没锁，怀疑有人入室抢劫，所以调动了这一区的机动力量过来，总共来了两个皮卡加一辆警车，满满当当二十号人马。我送他们出门的时候听见枪栓拉得一片稀里哗啦，才知道他们手里的枪都是开着保险的。
又一个夜晚，时近零点，正在跟本地员工讨论第二天跟客户开会的材料，忽然一阵剧烈晃动，地震！大伙连滚带爬蹿下楼，看着彼此缺鞋少衣的狼狈样子，忍俊不禁。在街上一边看着本地人拖家带口满街窜，一边苦候天明，谁知道屋漏偏逢连夜雨，真的又下起雨来。
为什么我的记忆总是跟夜晚相关？难道是夜晚的记忆特别容易打动心弦？在伊朗的征战中，我们日渐成熟、百炼成钢，变得更沉稳，更老练。许巍唱，‘理想的彼岸，也许不存在，我依然会走在这路途上’，是的，生活不够完美，但我还是要往前走。”
伟华公司租下的办公楼靠在迪格拉广场边上，从前是一家叫做“朗讯”的美国公司的办公楼。“朗讯的创造力，通信的原动力”，曾经多么牛气的口号，可惜，这个世界通信网络的建设仍然如火如荼，昔日风光的“朗讯“却要渐渐消失在江湖。
假日的办公室里空空荡荡。到达的第二天钱旦和老谢把自己在会议室里面关了一整天，分析团队面临的TOP问题及应对策略。
他们在阿联酋ES电信项目中所遇到的麻烦并不仅仅是因为老莫的刁钻，而是很典型地反映了他们在整个区域遇到的共性问题。
TOP1的共性问题：2004年以前伟华公司在中东北非一直处于默默耕耘阶段，业务量很小，负责售后的技术服务工程师纯粹以项目为单位板结在几个国家，一旦有新项目要交付唯一能做的就是向总部呼唤炮火，也就是要人。2004年公司海外市场高歌猛进，各个地区部业务量均猛然井喷，各个山头对“人”的争夺如狼似虎，使得整个技术服务体系压力巨大。中东北非软件产品服务部面临几倍于从前的业务量，突显的最大问题就是人力资源不足，并且缺乏弹性。
TOP2的问题：大家急着抓住机会打破海外市场既有格局，但是对海外客户的需求理解、把握能力不足，导致总是在售前对客户随意承诺，售后又不能严格按承诺完成交付。此间客户形容伟华公司的市场销售人员是“Mr.Yes”，对客户提出的一切需求都唯唯诺诺的说“Yes”；研发人员是“Mr.Delay”，总是对销售人员已经承诺给客户的需求说“Delay”，版本计划不能匹配合同承诺的交付计划；服务工程师则是“Mr.Sorry”，总是因为版本延期、交付延期而在现场对客户说“Sorry”。
办公室有五层楼，课间休息的时候，两个人走上了楼顶天台。
老谢说：“这上面视野不错，我每天在下面坐累了就上来望望远，休息一下眼睛。”
他伸手向天边一指：“明天我俩也休息，带你去那里玩玩。”
钱旦顺着他手看，只见一架飞机在蔚蓝色天空中划过，天气不错，视野很好，飞机隔得很远，所以看上去仿佛静止一般，非常缓慢地划过天际。
他纳闷地问：“去哪里玩？”
“金字塔啊！你别望着天上，看那边。”
钱旦再次顺着老谢的手指，把视线放低了一点，定睛一看，金字塔赫然在天地交汇之处。
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