发了。
陆怀安给她打电话的时候，告诉了她这个消息：“他们周三出发，会先到伯本堡，你可以提前过去，他们的酒店定在……”
这些信息，他都有另外让侯尚伟发一份文件到陆言这里。
当然了，这样还不够。
待人接物陆言如今是没有问题的，主要问题还是担心跟这些人不熟悉。
对于这个担忧，陆言并没有隐瞒而是直接说的。
陆怀安嗯了一声，让她放宽心：“发过去的文件里面，就包含了他们的个人履历。”
听说是侯尚伟整理的资料，陆言轻轻松了一口气。
侯尚伟办事，向来都是妥当的，她可以安心了。
果然，挂掉电话后，仔细看了看文件。
他们个人的偏好，行事风格，性格如何，侯尚伟分门别类都给她写了出来。
不过有一点，他在后面附言他们这些人里面，分了三类。
一类是思想比较保守的，守成派。
有些人则是比较激进前卫，思想大开大阖。
剩余的这几位，就有些随波逐流很少会主动说自己的想法。
当然了，这些人都是非常优秀的。
侯尚伟只把这三类说出来了，却没一一对应到人名：“陆总说，希望您能试着自行分辨并熟悉掌握如何用人的方法。”
以后如果陆言真的要接手新安集团的话，用人，是一门非常深奥的学问。
她不可能像陆怀安一样，一步步慢慢磨砺杀出来，只能是从现在开始学起。
陆言仔细想了想，领悟了陆怀安挑这些人出来给她的原因。
激进派可用，在她需要提出自己的想法的时候他们会是助力。
保守派也可用，她不赞成激进派想法的时候，他们就会是她坚实的后盾。
中间派当然不是摆看的，这些人，以后会真正跟她走在同一战线。
人都是优秀的，关键是她如何运用。
而以后的道路上，这三类人，恰恰是最多的。
陆言忽然就明白了，陆怀安说这个项目是练手的真正寓意。
练的不仅仅是她跟进项目的经验，同时也是她带队伍的演习。
以后，她管的人会越来越多，每个人都有每个人的性格，管理起来会更加困难。
在国内的人来之前，陆言先一步去了伯本堡。
侯尚伟直接在这边酒店订了一层，其中就包含一间超大的会议室。
先把整个酒店都转了一圈，陆言心里有了底了，便安心地休息了一天，等着人到齐。
所有人都来了之后，虽然事先已经知道这趟是陆言带队，但是真等见了面，看着陆言这么个小姑娘，众人面色都有些僵硬。
陆言倒是落落大方的，言谈之间并不提半句年龄。
纯粹就事论事，讲到项目时，颇有自己的见解。
说别的他们可能会有些气氛凝滞，但要说起项目，众人可就来了精神。
“正好，这一条，我们在国内也没吵……咳，没有
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