让这群人抢着做了。

　　以至于发展到自己根本不用动手，就能赚一大笔钱的地步！

　　只不过纸里包不住火，很快这事就被老员工给举报了，全龙天直接下令严查，该怎么处理怎么处理。

　　经过了这个事，新员工们终于见识到了什么是腾达，安安稳稳的工作，你可以在腾达享受非常好的待遇。

　　但是如果觉得自己很聪明，觉得自己可以钻空子，那抱歉，入职的时候就专门学习过公司的规章制度。

　　该辞退辞退，该警告警告！

　　离开了腾达，再想找这么一份工作就难了……

　　周毅在懵逼过后也没有太当回事，公司大了，自然不能像以前那样管了，在利益面前总有人管不住手脚。

　　外包便宜连员工们都知道，他一个当老板的更清楚，只不过，他把员工都当自己人，但是很明显，有的员工就觉得他是冤大头。

　　那既然不是一路人就算了呗，另谋高就去吧！

　　腾达的员工们在如火如荼地干着活，工作室也在不断地拍摄视频，而在这样的情况下，时间一晃来到了开庭的日子。

　　网上对这个案子的关注度也还算高，但是比起之前全网关注，软文满天飞的情况还是差了很多。

　　案件自然是由霍鹏飞来做，周毅早早的就来到了法院。

　　只是他没想到，烧喜餐厅居然也来人了，就是那位刘经理。

　　“秦律师，你看那边，那边就是那个周毅了，据说在网上很有名……”刘经理向着旁边的秦律师说道。

　　却不曾想秦律师一脸淡然：“啊，他就是那个阿毅啊，好的刘经理我知道了。”

　　秦律师现在已经失去了世俗的欲望，他可比刘经理更了解周毅！

　　上次的事这辈子都忘不了，一家人整整齐齐的都进去了……

　　所以现在的秦律师就是躺平的样子，反正我尽力打官司，输了就输了，无所谓。

　　刘经理有点好奇地看看秦律师，那么大的网红呢，这位秦律师居然没有半点动容！

　　不愧是老板亲自找来的律师，你看这冷静的样子就不是普通人。

　　法院开门了，就在刘经理惊呆的眼神中，前面那个靓仔到了法院就像是到家了一样……

　　庭审终于开始了，只不过这次没有直播。

　　案子的核心就在于，吴秋灵食物中毒，是不是因为吃了烧喜餐厅的饭导致的。

　　这中间要存在一个因果关系才可以。

　　显而易见，双方的证据都不充分，所以要做的就是说服法官，让法官觉得你说的有道理，这种可能性更大！

　　就是我们所说的高度盖然性规则的运用，毕竟上了法院，法院就得做出判决。

　　这里要说一句，在这种食品安全类型的案件中，两边证据都差不多的情况下，法院一般来说是会倾向于消费者的。

　　就比如很经典的外卖案件，吃了一份外卖，然后过了几个小时食物中毒了，那肯

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